宜昌市西陵区推行“科技副总”助力企业创新发展

　　为深入贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神，宜昌市西陵区持续推进“科技副总”工作机制，引导科技人才向企业集聚，全区新增国家高新技术企业9家、院士工作站1家、省级科技孵化器1家，高新技术产业增加值突破90亿元，增幅位居全市第一，为企业疫后重振和全区经济社会高质量发展发挥了重要作用。

　　一、坚持高位推动，助力柔性引才。西陵区委书记卢斌先后3次召开区委常委会，专题讨论“科技副总”事宜，研究制定《西陵区“科技副总”聘任工作方案（试行）》。在西陵区区域经济表彰大会上，举行“科技副总”与企业签约仪式，引导三峡大学和三峡职院的10名“科技副总”下沉企业，发挥人才创新动能。

　　二、坚持需求为本，建立供需两库。深入企业调研，根据企业意愿和自身创新发展需求，建立企业聘用“科技副总”“需求库”；紧密联系三峡大学等高校院所，深挖高校人才资源，将多名专家教授纳入科技“人才供求库”。“两库”建立后，着力解决了企业“引智无门”、高校人才“投才无路”的难题。

　　三、坚持作用发挥，激发企业活力。“科技副总”发挥所长，精准发力，着力解决企业创新短板。西峡泵业作为一家民营企业，缺少材质测试分析设备，“科技副总”依托三峡大学共享高校科研设备，为企业提供材质测试分析11次。力帝机床 “科技副总”针对 “产品材料分析和工艺参数核对”等技术难题，提供精准改进建议，帮助企业赢得海外市场。

　　四、坚持互惠互利，建立紧密合作。“科技副总”为企业创新发展提供人才和技术支持，企业让人才自身价值充分彰显。如，正江环保与“科技副总”合作开展生物甲烷实地生产和濒危物种疏花水柏枝保护研究，企业新增利润150万元。“科技副总”在企业取得的成果在职称评定和绩效评价时都将无差别采纳，实现企业和“科技副总”互利共赢。

　　五、坚持整合资源，加速成果转化。以“创新平台+成果转化”为重点，依托三峡创谷、住邦科技园等科技企业孵化器，提升成果转化质效。益通建设、力帝机床“科技副总”推动企业与三峡大学签订3项产学研合同；依托湖北鑫桥、广伦达等技术转移服务机构，收集高校科研成果和企业技术需求，为“科技副总”转化科技成果提供资源共享和公共科技服务。

　　六、坚持服务为要，促成常态长效。结合全区“首席服务官”“效能革命”工作，依托“统一战线大讲堂”“西陵e企说”“线上侨之家”，按照每月一次的原则，对科研人员进行政策理论和相关业务知识培训；帮助企业申报专利10项，积极争取并落实科技创新和人才补贴政策，大力总结和宣传 “科技副总”服务企业创新先进典型，为“科技副总”安心服务营造了良好氛围。