当前位置： 新冠疫情对少数民族流动人口服务管理提出了新的挑战，为加强网格化管理，查漏补缺，完善少数民族人口服务管理，荆门市以保障少数民族流动人员合法权益为核心、以做好服务管理为重点，采取多项工作措施，切实做实做细落小，做好少数民族流动人口服务管理工作。
一是健全工作机制。建立民宗部门（市、县）、乡镇（街道）、村（社区）共同负责的三层四级联动工作机制，定期分析、研判少数民族流动人口服务管理工作，及时调整工作重心，改进工作方式，消除服务管理盲区，常态化做好少数民族流动人口服务管理。
二是动态摸清底数。针对少数民族流动人口的流动特点，每半年组织开展一次少数民族流动人口专项摸排行动，深入全市乡镇街道、村组社区，对少数民族流动人口的民族构成、性别年龄、住房居住、子女教育、经济收入、就业情况等进行登记造册，建立少数民族动态服务管理信息台账，实现服务管理有的放矢。
三是重点帮扶解困。对清真拉面个体经营户和烧烤店加强复市工作指导和服务，统筹协调市场监管、教育、卫健等部门以及各街办社区的力量，严格落实场所消杀、人员防控、顾客管理等各项防疫举措，主动对接复产登记备案，积极做好少数民族服务工作,稳妥有序助力复工复市，目前，复工复市达到了100%。同时，定期上门了解少数民族流动人员经商务工、医疗卫生、房屋租赁等生产生活状况，并联合企业、学校、村（社区）帮助解决困难。
四是及时调解矛盾。进一步完善涉及少数民族的矛盾调解机制，在少数民族居住的居民小区配备少数民族调解员，在少数民族流动人口经商聚集的社区设立民族工作室，及时发现矛盾、快速预警调处，做好日常排查工作，抓早抓小，发现问题在未时，解决问题在萌芽状态，切实保障民族领域和谐稳定。
