荆门市东宝区落实“三有” 做好少数民族服务工作

　　荆门市东宝区高度重视流动少数民族务工人员的服务管理工作，创新完善服务管理体系，积极引导各民族群众相互融入融合、交往交流，铸牢中华民族共同体意识，促进民族团结和社会和谐稳定。

　　一是坚守底线，服务管理有机制。东宝区委区政府始终坚守民族工作和谐稳定底线，落实工作联席会议，定期研究部署、及时解决问题。制发《乡镇（街道）、村（社区）工作责任清单》，细化职责，压实“两级责任”。明确人员，责任上肩，建立区、乡镇、（村）社区无缝隙、全覆盖710人的民族工作“三级网络”。目前，全区已形成了党委政府统一领导，各部门密切配合、各级齐抓共管的工作格局。

　　二是搭建平台，服务管理有方法。在全市率先成立区级少数民族服务中心，在南台、南门、葛洲坝等8个社区建立了少数民族服务站，在相应网格建立“少数民族服务联系点”,充分发挥“中心-站-点”平台作用，强化经商就业、住房租赁、子女入学、法律援助、困难帮扶、清真食品定点屠宰等服务。目前，共发放联系卡3000余份，办理证照20人次，解决流动人员子女入学25人次，开设国家通用语言文化政策培训班80余班次，帮助300余人创业就业，督促相关企业设置清真食堂，落实夫妻宿舍、男女浴室，配齐空调、电扇和洗衣机等设施。疫情期间，为滞留少数民族群众赠送防护物资1000余件，联系乡镇3批次捐赠蔬菜约1.2万斤，保障员工生活需要。

　　三是精准发力，服务管理有举措。与流入少数民族人口较多的甘肃天水、青海海东、新疆和田等地签订《关于共同做好少数民族流动人员服务和管理工作的协议》，定期开展互访交流，确保情况互通、责任共担。坚持保障机制、跟踪管理、事件处置“三到位”，第一时间防范化解风险隐患，第一时间化解处置矛盾纠纷。强化活动引领，深入推进民族团结进步宣传教育“六进”活动，在古尔邦节等节假日期间开展歌舞晚会、趣味运动会等健康有益的文体活动，在丰富业余文化生活的同时，增进各民族群众交流交往交融，不断铸牢中华民族共同体意识，先后有1个单位被表彰为“全省民族团结进步先进集体”，5个单位（社区）被表彰为“省级民族团结进步创建示范单位”，1个社区被表彰为“湖北省新疆少数民族群众国家通用语言文化政策培训工作先进单位”。阿布杜热黑木、马辉军等少数民族群众热心社会公益事业，拾金不昧，关爱困难群众，关心弱势群体的事迹多次被新疆晨报、荆门晚报等主流媒体宣传报道。