武穴分类施策促进知识分子发挥所长

一是根据国有企事业单位的党外知识分子工作面临一系列新情况、新问题、新挑战，要求这些单位党组织不仅增强责任意识、配强工作力量，还要改进工作方法，学会同党外知识分子打交道，特别是学会做思想政治工作的本领，守好阵地。

二是对新经济组织、新社会组织中的党外知识分子，坚持充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的方针，建立由统战部牵头、党政有关部门参加、社会有关团体参与的联席会议制度。通过他们所在的组织了解情况，对其中的代表人士纳入培养对象，引导他们发挥积极作用。

三是针对留学人员反映回国后适应国情难的问题，建立由统战部牵头的海外联席会议制度，定期通报情况、分析研究海归一系列问题，采取适合他们特点的方式方法，加强教育引导，帮助他们增进对国情的认知，增强他们对政府信心，对政策了解，树立信心、坚定方向。

四是对新媒体从业人员中的代表性人士，采取与他们交朋友，及时了解意见和建议，帮助解决事业发展上的困难。建立经常性联系渠道，针对他们发表议论的特点，加强线上互动、线下沟通，引导其政治观点，增进其政治认同，让他们不断传播社会正能量，疏导负能量，净化网络空间、弘扬主旋律。