当前位置： 为贯彻中央、省委、市委关于统一战线一系列重大决策部署，落实孙春兰部长视察调研湖北时的重要讲话精神，进一步加强党对统战工作的领导，优化资源配置，统筹统战系统的人员力量，凝聚统战工作的合力。咸宁市委统战部与市委台办进行沟通协商，并提请市委、市政府批准市委统战部、市委台办合署办公，不断完善咸宁市统战工作的体制机制，达到“精简、统一、效能”的目标，通过合署办公的方式，优化人员配置，调整年龄结构，达到推动咸宁统战工作更好跟快发展的目的。
一是合署办公遵循 “一个中心”。合署办公围绕一个管理机制，以咸宁市委统战部机关日常管理为中心，严格遵循部机关12项管理制度开展工作，形成密切配合、各司其职的工作合力，使两部门合署办公会步入制度化、规范化的轨道。围绕共同推进我市统战工作积极开展，调整部领导将班子成员和干部分工，做到工作研究部署一盘棋，安排落实责任明，促使合署办公后形成上下呼应、左右联动、协同配合的工作局面。
二是合署办公坚持“四个不变”。合署办公不是合并，市委台办各项职能只能加强不能削弱，这是合署办公室的前提条件。一是合署办公后市委台办机构性质不变。市委台湾工作办公室、市政府台湾事务办公室两块牌子均予以保留。二是单位级别不变，人员编制数不变，经费渠道不变，市委台办仍是市级经费预算单位，定补经费、项目经费只增不减。三是工作职能、隶属关系不变。市委台办（市台办）按照“三定方案”明确的工作职能不变，上下级隶属关系不变。
三是合署办公推行“五个统一”。一是党组织统一。市委台办现有党员纳入市委统战部党支部，不再单设党支部。二是干部人事管理统一。市委台办干部日常管理、人事关系统一由市委统战部管理。三是工作安排统一。对台工作作为统战工作的一部分统筹安排，同推进、同考评，市委、市政府中心工作按一家安排，市委台办不再另行安排。四是绩效管理和履职尽责考评统一，绩效管理不再单独考评市委台办，台办县级干部与统战部机关县级干部履职尽责考评同进行。五是机关管理统一。合署办公后统战部办公室与台办秘书科合并办公、部经济联络科与台办经济科合并办公，互相配合、互相协助、互相推进做好相关工作。五是办公场所统一。市委统战部与市委台办办公场所分属两地，通过此次合署办公，将两地办公场所统一，将市委台办现有办公用房统一调剂至市委统战部现办公地点，共同营造一个宽松和谐的合署办公环境。通过“五个统一”做到你中有我，相互融合，统分结合，有统有分，做到平时有分工，重点有协作，既能明确责任，又能形成合力。
通过合署办公的方式，整合宝贵的编制资源，解决两部门“空心化”、人手少的问题，两个部门人员组织在一起人就变得多了，力量也就大了，更有精力和人力做好工作。
