当前位置：宜昌市伍家岗区加强党外代表人士队伍建设
中共湖北省委统一战线工作部 http://www.hbtyzx.gov.cn/ 2017-09-01 08:55:40 【阅读 】
宜昌市伍家岗区立足长远、着眼大局，不断创新举措、完善机制，着力加强党外代表人士队伍建设，取得了明显的成效。
一、抓宣传聚共识，强化思想引领。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，作为坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的重要内容，在民主党派、无党派人士中扎实开展“坚持和发展中国特色社会主义道路”学习教育，向各民主党派、知联会赠送《六项精进》《摆脱贫困》等书籍400余册，引导党外人士一起学习，一起成长。组织党外代表人士参加区委中心组统战理论专题学习，聆听专题辅导报告。建立组织部门与统战部门联席会议制度，将党外代表人士教育培训工作纳入全区教育培训计划，分层、分类、分批安排党外代表人士参加学习培训。
二、强基础促创新，加强队伍建设。开发建设统战智慧化信息工作平台，通过分层走访、分类采集，完善党外代表人士基础信息，更新了数据库。印发《伍家岗区社会组织从业人员统战工作方案》、《关于开展全区归国留学人员基本情况调查的通知》，对辖区社会组织从业人员代表人士和归国留学人员的基本情况进行调查摸底，建立台账。开展无党派人士重新认定登记工作，进一步完善了统战智慧化信息工作平台，结合手机APP和微信公众号，实现了线上互动和线下服务互联互通、手机端和PC端互联互通。
三、建机制强保障，营造成长环境。制定《伍家岗区县级领导“三联服务”工作方案》，全面落实县级领导干部与党外代表人士联谊交友制度，30名县级领导干部与30名党外代表人士结对子、交朋友，经常性开展走访交流，宣传政策，听取党外人士对区委区政府工作的意见和建议，及时了解党外代表人士的思想动态，帮助解决实际困难。认真贯彻落实《中共伍家岗区委关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》，配合组织部门对党外代表人士进行有计划、有目的、有重点的岗位锻炼。实施“年轻干部成长工程”，加强党外后备干部队伍建设，建立党外后备干部名单，选拔党外干部进行集中培训并实施跟踪培养。加大党外干部实职安排力度，上半年共提拔副科级以上党外干部7人。
四、搭平台强服务，发挥代表作用。丰富活动交流平台，组织广大党外代表人士开展特色活动，进一步凝聚人心、汇聚力量。引导非公有制经济代表人士参与回归工程、光彩事业、精准扶贫等活动，非公有制企业鑫鼎集团通过思源慈善百万助学项目，五年来累计助学740人。支持民主党派成员赴恩施等地开展调查研究活动，积极拓展党外人士参政议政的渠道和平台，区委区政府定期召开情况通报会、党外人士座谈会，征求和听取党外代表人士的意见和建议。聘请党外代表人士担任特约人员和行风评议员、监督员，积极参与全区经济社会发展、软环境建设和关系群众切身利益等问题的检查与监督，为党外代表人士建言献策、知情出力搭建了平台。
