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武汉大学现有八个民主党派成员985人，无党派人士约300人。学校党委重视加强组织领导和顶层设计，注重思想引领，坚持把党外知识分子代表人士和后备干部的培养使用作为重点，支持党外高层次人才健康发展。
一、巩固组织基础，加强党外知识分子思想政治建设
学校成立统战工作领导小组，加强党对统战工作的全面领导。为建好建强各民主党派校级组织和党外知识分子联谊会，学校多次组织专题研究，按照党派特点分类施策，探索知联会工作方式方法，为党外知识分子工作提供组织保障。充分发挥马克思主义理论学科优势，依托中央统战部设在学校的党外知识分子统战工作理论研究基地，将理论研究与统战工作有机结合，创新和引领党外知识分子工作模式。加强校领导与党外知识分子联谊交友，将29名党外代表人士与校领导结对联谊，并定期向党外代表人士通报情况。坚持政治引领，不断创新党外知识分子培训方式，近年共举办培训班10期，培训党外骨干800余人次，党外人士政治素质得到全面提升。
二、健全工作制度，加强党外知识分子代表人士队伍建设
制定文件，对党外知识分子和党外代表人士队伍建设工作进行全面规划。将党外知识分子工作列入学校年度工作要点，结合“分党委工作细则”和“分党委党建工作考评实施办法”，推动党外知识分子代表人士队伍建设工作向基层延伸。实施党外人才队伍建设“五个一”工程和“1631工程”，提供制度与条件保障，形成“早谋划、早发现、早培养、早使用”的工作格局。目前，学校领导班子中，有2名党外人士担任副校长，有50名党外人士担任中层领导干部,38人任职全国和省人大、政协，以及党派省委会、省政府参事、文史馆员。
三、建立联动机制，加强党外知识分子后备人才队伍建设
学校党委加强优秀党外后备人才选拔与储备，建有100名45岁以下党外后备人才动态管理数据库。建立组织、统战、人事三部门联动机制，不断完善党外高层次人才库建设与管理，对党外国字号人才有计划地进行针对性培养培训。2018年3月，学校党委举办了为期3天的高层次人才专题培训班，多名党外人士参加。近五年学校还选送了20余名党外后备干部到地方挂职锻炼，能力水平明显增强。
四、鼓励建言献策，加强党外知识分子发挥作用平台建设
支持各级人大代表、政协委员加强联系交流，每年召开两次座谈会。支持党派团体开展调查研究和服务社会活动，着力打造学校党派团体特色活动品牌，创建民盟闻一多纪念馆爱国主义教育、民建小微企业金融服务以及农工党仙桃义诊等十大品牌活动。各民主党派先后前往恩施等十多个县市开展社会调查和参与扶贫攻坚，2017年向各级部门提交建言献策64条，一批优秀提案和先进个人受到表彰。充分发挥党外知识分子在教学科研和学校管理中的作用。2017年，学校党外知识分子主持或参与国家、省部级科学技术成果共83项，其中国家自然科学二等奖1项，国家级科技进步二等奖3项，省部级自然科学、发明、科技进步奖项共79项，成为支持学校双一流建设的重要力量。
