当前位置：宜昌市加强教育培养 促进党外代表人士作用有效发挥
中共湖北省委统一战线工作部 http://www.hbtyzx.gov.cn/ 2018-08-08 17:07:50 【阅读 】
宜昌市积极加强党外代表人士服务管理，从制度保障、思想引领、能力培养、考核反馈等方面入手，切实加强教育培养，提升能力素质，有效促进了党外代表人士作用的发挥。
一是出台规章制度，强化规范管理。制定《宜昌市党外代表人士管理办法（试行）》（以下简称《办法》），《办法》从发现储备、教育培养、推荐使用、动态管理等方面对加强党外代表人士作出规定，明确党外代表人士工作由统战部门牵头协调，党委有关部门、人大和政协党组、党外代表人士所在单位党组织各负其责，党外代表人士所属党派和团体加强自我管理、自我教育、自我监督，确保党外代表人士的培养管理规范化、制度化。
二是加强教育引领，增进政治共识。制定出台《宜昌市统一战线教育培训工作制度》，将党的基本理论、基本路线、基本方略及党的统一战线理论政策纳入培训内容，不断强化政治引领和多党合作理念。坚持每年集中举办2期党外代表人士培训班，今年上半年，宜昌市分别举办全市党外代表人士队伍培训班、党外干部培训班各1期，培训各类代表人士270余名。通过教育培训活动，极大地增进了党外代表人士与中国共产党的高度政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，凝聚了智慧和力量。
三是强化实践锻炼，增强能力素质。结合市委双月座谈会及经济社会发展中的热点难点课题，组织党外代表人士参与国情省情市情考察、实地调研、社会服务等活动，提高调查研究和建言献策的能力。今年先后组织党外代表人士围绕创建三峡康养试验区、缓解城区交通拥堵、宜昌自贸片区、综保区和保税物流中心协调发展、化工龙头企业转型升级等课题，开展调查研究，积极建言献策，共提出各类意见建议16条，共有4条意见建议被市委政府采纳。制定出台《宜昌市党外干部挂职锻炼工作管理办法（试行）》，实施“双十”党外干部挂职计划，即选派10名党外干部到乡镇挂职锻炼，10党外干部到市直部门挂职锻炼；实施“5+2”挂职计划，即选派干部到重点产业、项目建设、扶贫攻坚、招商引资、信访维稳等五个一线挂职锻炼，同步实施“走出去”和“请进来”挂职计划。通过多种方式的挂职锻炼，切实为党外干部给平台、给岗位，帮助他们开阔视野、增长才干、提高能力素质。上半年，共选派19名党外干部参加“5+2”挂职计划，占当年挂职干部总数的40% 。
四是严格考核评价，提升履职质效。出台《政协宜昌市第六届委员会委员履职评价办法（试行）》，建立考核结果反馈机制。对党外政协委员参加会议、参与调研、撰写提案及参加其他活动等情况进行考核，按基础评价和激励评价进行履职情况评分，并将考核结果反馈各民主党派市委会，督促各民主党派加强对所属党派政协委员的教育、管理和监督，有针对性开展谈话谈心和履职能力培训。今年以来，各党派先后组织开展各类培训12场次，有针对性进行谈心谈话7人次，有效提升了党外政协委员的履职能力。
