杜水生参加 “严纪律、转作风、强担当”专题大讨论活动

 

    活动中，邀请市经济开发区党工委委员、管委会副主任程艳民为大家作了一堂以“履职担当、勇往直前,做一名合格党员干部”为主题的报告。程艳民结合基层一线经济发展、征地拆迁、信访维稳、矛盾调处等工作实际，深入浅出、朴实生动讲述了在经济社会改革发展中如何处理复杂问题、怎样做好群众工作以及冲在急难险重一线干事创业的生动案例和故事，充分诠释了一位基层党员干部在工作中不畏艰难、不怕吃苦、勇往直前、主动担当的情怀。程艳民同志现身说法，让与会同志感同身受，深受启发和鼓舞。随后，部机关五名党员干部代表结合自身工作实际，针对不会为、慢作为、不敢为、不作为等问题，分别作了交流发言和深入剖析。

 

    杜水生针对部机关干部不同程度存在的学习不深入、研究问题不深、思考问题不透，主动担当不够、创新意识不强、进取意识不浓，不作为、慢作为、不会为等问题的危害性进行深刻阐述和说明。他指出，开展“严纪律、转作风、强担当”是新形势下全面从严党的需要，是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，是干部个人成长进步的需要。统战系统各级党员干部要坚持问题导向，知不足而自反，把学习的立足点和出发点落脚到“改”上，知行合一、以学促行、以学促改，以只争朝夕、奋发有为、勇于担当意识，推进中央、省市委关于统一战线系列重大决策部署贯彻落实，推进我市“加快建成鄂东区域性中心城市”及“长江中游城市集群区域性中心城市”的战略实施。

 

    杜水生要求，统战系统各级党员干部要对标调校，对查摆出来的不担当、不作为问题，要制定具体整改方案，逐条逐项建立台账，明确整治事项、整改措施和完成时限，实行销号管理，确保逐条整改到位。要多深入基层一线，深入改革发展建设当中，深入服务对象中间，搞好调查研究和服务工作，在实践中锤炼品质、提升能力、建功立业。要敢于动真碰硬，强化监督管理，同志之间运用好批评与自我批评这个武器，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部不想作为、不愿担当的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。对不担当、不作为者实行“零容忍”，发现一起，查处一起，通报一起，在统战系统营造一种风清气正、干事创业的良好氛围，形成以业绩论英雄，以事业选干部的用人导向，打造一支“政治过硬、精神振奋、业务精通、作风优良”的统战党员干部队伍。

 

    市委统战部及市民主党派机关全体干部参加会议。